Mois : juillet 2017

Philippe Nahum (1985) nous a quittés

Partagez cette page : Nous avons appris avec une grande tristesse le décès de Philippe Nahum survenu le 4 juillet dernier. Philippe s’était affirmé au cours des 20 dernières années comme un acteur majeur de la finance française. Dès les premières étapes de sa carrière, il avait acquis une forte notoriété grâce aux initiatives qu’il avait prises au sein de Cortal, avec notamment le lancement de la Sicav des Sicav, innovation majeure du marché de l’épargne dans les années 90. Il avait ensuite exercé d’importantes responsabilités, en tant que Directeur Général de Fidelity Investissements, puis Directeur général de Oddo...

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Isabelle Hébert (1997) est nommé directrice générale du groupe MGEN

Partagez cette page : Née en février 1973, Isabelle Hébert était, depuis son entrée au sein du groupe MGEN en 2013, directrice générale adjointe Assurances et membre du comité exécutif. Isabelle Hébert est diplômée de l’ENSAE (1997) et de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de Cachan. Elle est titulaire d’un DEA en économie. Isabelle Hébert a débuté sa carrière au sein de deux groupes d’assurance santé américains, Cigna Corporation et Aetna Inc., occupant divers postes en relation client, actuariat, développement produit, marketing et stratégie aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient. Revenue en France, elle est, de 2010 à 2013,...

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Existe-t-il encore un « modèle nordique » ? Les exemples du Danemark et de la Suède

Partagez cette page : Article initialement publié dans « Les Cahiers français », Juillet-août 2017, pp. 63-68 Tous les pays membres de l’Union européenne (UE) ont été affectés à des degrés divers par la crise économique amorcée en 2008 et ont procédé à des réformes de leur protection sociale de plus ou moins grande ampleur. Dans les pays nordiques, celles-ci ont parfois été qualifiées de « néo-libérales ». Elles avaient commencé à être mises en place  en Suède dans  les années 1990 à la suite d’une grave crise économique et budgétaire et au Danemark qui avait connu quinze ans plus tôt une période de...

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Gender diversity : A test for leadership

Partagez cette page : When scandals break out, the weaknesses of a corporate culture suddenly become very visible like cracks in a wind-shield. Examples of such scandals are numerous : the suicide of a young employee working for Dentsu Aegis Network who was literally drowning in work; the case of an executive from the company Über who refused to believe that a woman customer had been raped by one of the company’s drivers and who sought to disprove her claim by obtaining her medical records; allegations of sexual harassment against a former CEO of Fox News; or the waves...

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Le statut d’auto-entrepreneur : passerelle vers l’emploi ou stigmate ?*

Partagez cette page : Évaluer le régime de l’auto-entrepreneur La progression du travail indépendant En France se côtoient classiquement deux types d’emploi : l’emploi salarié et l’emploi indépendant. Les indépendants se distinguent par le fait « qu’ils n’ont pas de lien de subordination à l’égard d’un donneur d’ordre » (définition Insee). On y retrouve notamment les agriculteurs, les artisans et les commerçants. Si l’emploi salarié constitue la norme pour près de 90 % des actifs occupés[1], la part du travail indépendant augmente dans de nombreux pays depuis les années 1980 (Arum et Müller, 2009). La part des professions libérales...

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