Les soft skills chez les ingénieur.es – Quels enjeux pour les candidat.es et les chargé.es de recrutement ?

Partagez cette page : Elisabeth Andreoletti-Cheng est aujourd’hui responsable des relations entreprises et des stages à l’ENSAE Paris, après avoir été responsable pédagogique à l’Ecole des Affaires Internationales de Sciences Po et conseillère pédagogique à l’ENA en charge de la formation continue de hauts fonctionnaires français et internationaux. Son parcours professionnel l’amène à accompagner des étudiant.es en formation initiale et des cadres de haut niveau dans leur réflexion sur le projet professionnel et le développement des compétences. Pour variances, elle interroge la place que les ingénieur.es donnent aux soft skills. Si les soft skills (compétences humaines et relationnelles) sont...

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