{"id":4818,"date":"2020-03-25T07:50:58","date_gmt":"2020-03-25T05:50:58","guid":{"rendered":"http:\/\/variances.eu\/?p=4818"},"modified":"2020-03-25T09:10:40","modified_gmt":"2020-03-25T07:10:40","slug":"lengagement-aupres-dune-ong-ou-comment-un-particulier-ou-une-entreprise-peut-contribuer-a-des-actions-de-solidarite-internationale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/variances.eu\/?p=4818","title":{"rendered":"L\u2019engagement aupr\u00e8s d\u2019une ONG ou comment un particulier ou une entreprise peut contribuer \u00e0 des actions de solidarit\u00e9 internationale"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre du dossier sur l\u2019engagement publi\u00e9 par Variances, J\u00e9r\u00e9my Gallet d\u00e9crit diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont un particulier ou une entreprise peuvent contribuer aux actions d\u2019une ONG, en s\u2019appuyant sur sa propre exp\u00e9rience au sein d\u2019<\/em>Electriciens sans fronti\u00e8res<\/em><\/a><\/span><\/span>. <\/em><\/p>\n

Il existe en France de nombreuses structures qualifi\u00e9es d\u2019Organisations\u00a0Non Gouvernementales, m\u00eame si ce terme ne connait aucune d\u00e9finition juridique pr\u00e9cise. Dans son utilisation courante, ce sigle d\u00e9signe des associations qui mettent en \u0153uvre des actions de solidarit\u00e9 internationale pour aider les populations les plus d\u00e9munies de la plan\u00e8te.<\/p>\n

Parmi les ONG fran\u00e7aises les plus connues, on peut citer les quatre grandes organisations humanitaires fond\u00e9es dans les d\u00e9cennies 1970-1980 par les French Doctors<\/em>\u00a0: M\u00e9decins sans fronti\u00e8res, M\u00e9decins du monde, Action contre la faim et Handicap International. Cependant, en France le secteur de la solidarit\u00e9 internationale se caract\u00e9rise par son \u00e9clatement\u00a0: plusieurs centaines d\u2019autres organisations d\u2019envergure nationale sont aujourd\u2019hui recens\u00e9es, sans compter les associations d\u2019envergure locale (par exemple des comit\u00e9s de jumelage).<\/p>\n

Si les ONG fran\u00e7aises de solidarit\u00e9 internationale couvrent un spectre d\u2019actions tr\u00e8s large, la plupart des organisations sont sp\u00e9cialis\u00e9es dans des th\u00e9matiques (sant\u00e9, nutrition, micro-cr\u00e9dit, \u00e9nergie, etc.) et dans des temporalit\u00e9s d\u2019action (allant des interventions d\u2019urgence, enclench\u00e9es en quelques heures ou quelques jours pour faire face \u00e0 une crise humanitaire, jusqu\u2019aux projets d\u2019appui au d\u00e9veloppement, qui peuvent \u00eatre men\u00e9s sur le long terme).<\/p>\n

A titre d\u2019exemple, l\u2019association Electriciens sans fronti\u00e8res dont je suis d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral, m\u00e8ne depuis 1986 des projets d’acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9nergie et \u00e0 l’eau dans une cinquantaine de pays ; elle regroupe aujourd\u2019hui environ 1300 b\u00e9n\u00e9voles en France, capables d\u2019intervenir \u00e0 la fois dans des situations d\u2019urgence (notamment en partenariat avec le Minist\u00e8re charg\u00e9 des affaires \u00e9trang\u00e8res et avec la Fondation de France, avec laquelle nous travaillons depuis 2017 sur des projets aux Antilles suite au passage des ouragans Irma et Maria) mais aussi dans des projets au long cours. Les r\u00e9alisations d\u2019Electriciens sans fronti\u00e8res reposent sur le d\u00e9ploiement d\u2019\u00e9nergies renouvelables, pour permettre le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et humain dans les zones rurales isol\u00e9es.<\/p>\n

Quelles possibilit\u00e9s d\u2019engagements pour un particulier\u00a0?<\/strong><\/h3>\n

La premi\u00e8re possibilit\u00e9 pour un particulier de s\u2019engager dans le secteur du d\u00e9veloppement consiste bien s\u00fbr \u00e0 y consacrer son activit\u00e9 professionnelle<\/strong>. Pour un.e dipl\u00f4m\u00e9.e de l\u2019ENSAE par exemple, la plupart des postes accessibles sont situ\u00e9s au sein des institutions, au vu de leurs activit\u00e9s en \u00e9conomie, en finance et en statistiques. Cela concerne en particulier les centres de recherches (par exemple l\u2019IRD, le CERDI ou le J-Pal), les institutions financi\u00e8res (par exemple l\u2019AFD ou la Banque mondiale), ou diverses organisations internationales (par exemple l\u2019OCDE ou l\u2019ONU). Au sein des ONG, des possibilit\u00e9s d\u2019emploi existent mais sont plus restreintes\u00a0: quelques ONG sont capables de mener des travaux \u00e9conomiques (par exemple l\u2019organisation britannique Oxfam), mais les postes qui sont au c\u0153ur du m\u00e9tier des ONG (en r\u00e9alisation et suivi de projets, gestion, management, etc.) font l\u2019objet d\u2019une concurrence importante, dans un secteur o\u00f9 de nombreuses formations sp\u00e9cialis\u00e9es existent.<\/p>\n

Une autre voie consiste \u00e0 s\u2019engager en tant que b\u00e9n\u00e9vole<\/strong>, pour les ONG qui y font appel (ce qui n\u2019est pas la situation g\u00e9n\u00e9rale, m\u00eame pour des organisations qui ont un statut associatif), sachant que les modalit\u00e9s de recours au b\u00e9n\u00e9volat varient fortement selon les structures.<\/p>\n

Dans certaines ONG, le b\u00e9n\u00e9volat est vu comme un moyen d\u2019appuyer le travail fourni par les salari\u00e9s, par exemple en allant rechercher des fonds, en communiquant localement ou en r\u00e9alisant des petites t\u00e2ches d\u2019administration ou de gestion<\/strong>. Par exemple, M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res dispose d\u2019un r\u00e9seau de b\u00e9n\u00e9voles qui organisent des r\u00e9unions de sensibilisation ou d\u2019information, et mettent en place des op\u00e9rations de communication locales et r\u00e9gionales\u00a0; tandis qu\u2019Oxfam France fait appel \u00e0 des b\u00e9n\u00e9voles pour aider \u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements sportifs ou accompagner les salari\u00e9s responsables de l\u2019exploitation de magasins.<\/p>\n

Dans d\u2019autres ONG, les b\u00e9n\u00e9voles sont en charge de la r\u00e9alisation directe des missions sociales de l\u2019organisation, en \u00e9tant responsables de projets et en se rendant sur les terrains d\u2019intervention<\/strong>. Dans ce mod\u00e8le, les salari\u00e9s jouent d\u00e8s lors un r\u00f4le d\u2019appui et de soutien aux b\u00e9n\u00e9voles. C\u2019est le mod\u00e8le retenu par Electriciens sans fronti\u00e8res depuis sa cr\u00e9ation\u00a0: des professionnels du secteur de l\u2019\u00e9nergie s\u2019engagent b\u00e9n\u00e9volement pour piloter des actions de solidarit\u00e9, monter des projets et garantir leur bonne r\u00e9alisation sur le terrain. Par exemple, c\u2019est dans ce cadre que des \u00e9quipes de b\u00e9n\u00e9voles ont \u00e9t\u00e9 mobilis\u00e9es pour intervenir suite \u00e0 des catastrophes naturelles en Ha\u00efti, au N\u00e9pal, aux Philippines ou plus r\u00e9cemment en Dominique, en Indon\u00e9sie et au Mozambique\u00a0: apr\u00e8s le passage d\u2019un ouragan ou d\u2019un s\u00e9isme, des membres d\u2019Electriciens sans fronti\u00e8res sont capables de partir du jour au lendemain pour aider au r\u00e9tablissement des syst\u00e8mes \u00e9lectriques, directement aupr\u00e8s des populations r\u00e9fugi\u00e9es ou en appui aux autres ONG pr\u00e9sentes sur place. Certains b\u00e9n\u00e9voles sont \u00e9galement en charge de piloter des projets de taille importante, comme par exemple Michel Cr\u00e9mieux (ENSAE 1974) qui nous le raconte\u00a0:<\/p>\n

\"\"

Michel Cr\u00e9mieux<\/p><\/div>\n

\u00ab\u00a0Apr\u00e8s plus de 40 ans de carri\u00e8re dans l\u2019\u00e9nergie (ADEME, EDF, EDISON et ENEL en Italie), je reste passionn\u00e9 par le d\u00e9veloppement de projets, activit\u00e9 que j\u2019exerce aujourd\u2019hui b\u00e9n\u00e9volement au sein de la soci\u00e9t\u00e9 Voltalia qui r\u00e9alise des centrales d\u2019\u00e9nergie renouvelable \u00e0 travers le monde. Lorsque je travaillais en Italie, j\u2019ai constat\u00e9 qu\u2019il n\u2019existait pas de structure \u00e9quivalente \u00e0 Electriciens sans fronti\u00e8res dans le pays. Alors, en 2014, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de fonder \u00ab\u00a0Elettrici senza frontiere\u00a0\u00bb et je l\u2019ai pr\u00e9sid\u00e9e jusqu\u2019en 2017 avec naturellement l\u2019appui de l\u2019ONG fran\u00e7aise. Notre cousine italienne a rapidement r\u00e9alis\u00e9 de beaux projets. Redevenu parisien, je me suis investi dans Electriciens sans fronti\u00e8res, avec une premi\u00e8re mission au Congo. Puis le pilotage du projet \u00ab\u00a0SISAM\u00a0\u00bb (Solution d\u2019Irrigation Solaire Am\u00e9lior\u00e9e) dont l\u2019objectif est d\u2019\u00e9quiper de pompes solaires les puits des petits maraichers qui s\u2019\u00e9chinent \u00e0 tirer l\u2019eau avec des seaux et des cordes parfois de 15 m de profondeur, pour arroser leurs cultures. Projet complexe, sur trois pays (B\u00e9nin, Burkina Faso, Togo), avec une super \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles. Un an de pr\u00e9paration et aujourd\u2019hui la satisfaction de voir des centaines de mara\u00eechers qui puisaient chaque jour l\u2019eau \u00e0 la main pendant des heures et qui sont d\u00e9sormais lib\u00e9r\u00e9s de cette corv\u00e9e d\u2019eau<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Enfin, une fa\u00e7on bien connue de s\u2019engager \u2013 qui fait l\u2019objet de nombreuses campagnes de communication et de sollicitation, dans les m\u00e9dias comme dans les rues \u2013 consiste simplement \u00e0 soutenir financi\u00e8rement une ONG<\/strong>\u00a0: faire un don ponctuel ou r\u00e9gulier, accorder une donation ou un legs, rel\u00e8ve d\u2019un engagement tr\u00e8s concret, qui permet \u00e0 une organisation de poursuivre ses r\u00e9alisations. M\u00eame dans les ONG qui reposent sur le b\u00e9n\u00e9volat et qui limitent au maximum les d\u00e9placements, des co\u00fbts sont in\u00e9vitables (il n\u2019est h\u00e9las pas possible de faire certifier ses comptes par un commissaire aux comptes b\u00e9n\u00e9vole\u00a0; et il est indispensable de disposer de salari\u00e9s qualifi\u00e9s pour les organisations d\u2019une certaine taille). Le don effectu\u00e9 par un particulier traduit un engagement fort vis-\u00e0-vis de la cause d\u00e9fendue par l\u2019ONG et de son mode d\u2019action\u00a0; en retour, il engage bien s\u00fbr l\u2019organisation sur l\u2019utilisation qui est faite du montant per\u00e7u. Le label \u00ab\u00a0Don en Confiance\u00a0\u00bb est accord\u00e9 aux organisations qui s\u2019engagent \u00e0 respecter une charte de d\u00e9ontologie et \u00e0 se soumettre \u00e0 un contr\u00f4le continu, afin de garantir une relation de confiance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des donateurs.<\/p>\n

\u00c0 noter qu\u2019un don accord\u00e9 \u00e0 un organisme d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral donne droit \u00e0 une r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t sur le revenu ou d\u2019imp\u00f4t sur la fortune immobili\u00e8re, respectivement \u00e0 hauteur de 66 % et 75 % du montant du don (avec des plafonds fix\u00e9s respectivement \u00e0 20 % des revenus nets imposables et \u00e0 50\u00a0000 \u20ac).<\/p>\n

Mon entreprise peut-elle s\u2019engager\u00a0?<\/strong><\/h3>\n

En France, une entreprise peut choisir de soutenir des actions de solidarit\u00e9 de diff\u00e9rentes fa\u00e7ons, en fonction de sa politique de responsabilit\u00e9 sociale ou de m\u00e9c\u00e9nat, et de son secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n

Elle peut bien s\u00fbr assurer un soutien financier<\/strong>\u00a0: de nombreuses entreprises financent des ONG dont les actions font \u00e9cho \u00e0 leur domaine d\u2019activit\u00e9 et aux th\u00e9matiques sur lesquelles elles souhaitent communiquer. Cela concerne des entreprises de toute taille, des grands groupes internationaux comme des PME\u00a0; par ailleurs, ce soutien peut \u00eatre accord\u00e9 soit directement par l\u2019entreprise elle-m\u00eame, soit indirectement via une \u00ab\u00a0fondation d\u2019entreprise\u00a0\u00bb, structure juridique d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alisation d\u2019une \u0153uvre d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n

Par exemple, Electriciens sans fronti\u00e8res b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 la fois d\u2019un soutien financier de la part de la fondation du groupe EDF, qui est l\u2019une des principales fondations d\u2019entreprises en France, mais \u00e9galement de l\u2019entreprise Novea \u00c9nergies, PME angevine sp\u00e9cialis\u00e9e dans les lampadaires solaires.<\/p>\n

Une entreprise peut \u00e9galement fournir un soutien mat\u00e9riel ou logistique<\/strong>. Par exemple, le si\u00e8ge social d\u2019Electriciens sans fronti\u00e8res est h\u00e9berg\u00e9 gracieusement par la FIEEC (syndicat professionnel des technologies de l\u2019\u00e9nergie et du num\u00e9rique), tandis que les bureaux de son \u00e9quipe salari\u00e9e sont pr\u00eat\u00e9s par Legrand, qui fournit \u00e9galement du mat\u00e9riel \u00e9lectrique \u00e0 titre gracieux, en compl\u00e9ment des c\u00e2bles donn\u00e9s par Prysmian ou des kits solaires confi\u00e9s par Signify.<\/p>\n

Une autre forme pr\u00e9cieuse d\u2019engagement consiste \u00e0 pr\u00eater de la main d\u2019\u0153uvre, en permettant \u00e0 des salari\u00e9s de l\u2019entreprise de consacrer une partie de leur temps de travail \u00e0 l\u2019activit\u00e9 d\u2019une ONG. Cette forme de soutien, appel\u00e9e \u00ab\u00a0m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences<\/strong>\u00a0\u00bb, permet d\u2019allier l\u2019engagement de l\u2019entreprise avec l\u2019engagement de ses collaborateurs, en \u00e9vitant que la politique de m\u00e9c\u00e9nat d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 soit per\u00e7ue comme \u00ab\u00a0hors sol\u00a0\u00bb par ses salari\u00e9s. C\u2019est ainsi que des salari\u00e9s de Schneider Electric, de Legrand, d\u2019EDF, d\u2019Enedis ou de RTE peuvent pr\u00e9parer les projets de l\u2019ONG ou partir en mission en partie sur leur temps de travail. En partie seulement, car Electriciens sans fronti\u00e8res d\u00e9fend le fait que l\u2019engagement ne saurait venir du seul employeur et doit \u00eatre un acte partag\u00e9 avec le salari\u00e9-b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n

Une entreprise peut m\u00eame choisir de mettre des salari\u00e9s \u00e0 disposition d\u2019une ONG sur une dur\u00e9e longue, \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein. Cette forme de m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences existe aujourd\u2019hui chez plusieurs grandes entreprises, telles Schneider Electric, Air Liquide, la Banque postale, EDF, Renault, la Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, Total ou Orange. Les modalit\u00e9s pratiques d\u00e9pendent de chaque employeur, le principe g\u00e9n\u00e9ral \u00e9tant que le contrat de travail est maintenu, mais que le salari\u00e9 d\u00e9pend hi\u00e9rarchiquement de l\u2019organisation aupr\u00e8s de laquelle il est mis \u00e0 disposition. Ce type de dispositif est en plein d\u00e9veloppement, particuli\u00e8rement pour viser des salari\u00e9s \u00ab\u00a0senior\u00a0\u00bb, dans le cadre de la transition entre leur activit\u00e9 professionnelle et leur d\u00e9part en retraite.<\/p>\n

Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, notre ONG a ainsi b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la mise \u00e0 disposition \u00e0 mi-temps d\u2019un salari\u00e9 d\u2019Orange, et \u00e0 plein temps de salari\u00e9s de Schneider Electric et d\u2019EDF. Dans mon cas, apr\u00e8s presque 10 ans pass\u00e9s chez EDF, j\u2019ai souhait\u00e9 rejoindre Electriciens sans fronti\u00e8res en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral, cette possibilit\u00e9 \u00e9tant pr\u00e9vue dans la convention de partenariat qui lie nos deux organisations. J\u2019occupe ainsi un poste \u00e0 plein temps au sein de l\u2019ONG, o\u00f9 je manage l\u2019\u00e9quipe du Si\u00e8ge et contribue aux relations institutionnelles et \u00e0 la gouvernance de l\u2019organisation, sous l\u2019autorit\u00e9 de son pr\u00e9sident\u00a0; cela tout en restant salari\u00e9 d\u2019EDF, mais sans exercer aucune fonction dans cette entreprise et sans y avoir de r\u00e9f\u00e9rent hi\u00e9rarchique.<\/p>\n

Enfin, une piste d\u2019engagement consiste \u00e0 faire b\u00e9n\u00e9ficier une ONG d\u2019un soutien \u00e0 la communication<\/strong>, en lui donnant de la visibilit\u00e9 aupr\u00e8s des parties prenantes de l\u2019entreprise (clients, fournisseurs, salari\u00e9s, etc). Plusieurs partenaires d\u2019Electriciens sans fronti\u00e8res relaient ainsi ses appels \u00e0 dons en cas d\u2019intervention humanitaire, \u00e0 travers leur communication interne et externe. Autre exemple\u00a0: r\u00e9cemment de nombreux acteurs de la grande distribution ont d\u00e9ploy\u00e9 des solutions d\u2019\u00ab\u00a0arrondi en caisse\u00a0\u00bb, consistant \u00e0 proposer \u00e0 leurs clients de faire un petit don au moment du passage en caisse.<\/p>\n

Ces diff\u00e9rentes formes d\u2019engagement aupr\u00e8s d\u2019une ONG porteuse d\u2019une cause peuvent bien s\u00fbr s\u2019additionner et se compl\u00e9ter. Si elles sont mises en \u0153uvre de fa\u00e7on d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e (en particulier si elles ne constituent pas un \u00e9l\u00e9ment de politique commerciale, si elles ne donnent pas lieu \u00e0 une contrepartie publicitaire), elles sont alors consid\u00e9r\u00e9es comme des actions de \u00ab\u00a0m\u00e9c\u00e9nat<\/strong>\u00a0\u00bb, et ouvrent droit \u00e0 des r\u00e9ductions fiscales, qui sont n\u00e9cessairement bien inf\u00e9rieures au montant du don lui-m\u00eame. En l\u2019\u00e9tat actuel de la loi, une r\u00e9duction de l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s est accord\u00e9e \u00e0 hauteur de 60 % du montant du don, pris dans la limite de 5 pour mille du chiffre d\u2019affaires HT. Des subtilit\u00e9s sont \u00e0 prendre en compte pour \u00e9tablir la valeur d\u2019un don qui n\u2019est pas financier, des garde-fous encadrant les m\u00e9thodes de valorisation d\u2019un don de mat\u00e9riel, d\u2019un pr\u00eat de locaux ou de la mise \u00e0 disposition d\u2019un salari\u00e9.<\/p>\n

L\u2019engagement partag\u00e9 permet de rassembler autour d\u2019une cause commune<\/strong><\/h3>\n

Si le milieu associatif joue clairement un r\u00f4le f\u00e9d\u00e9rateur dans notre soci\u00e9t\u00e9, en cr\u00e9ant des rapports humains distincts des liens familiaux et des liens professionnels, cette caract\u00e9ristique est sans doute encore plus pr\u00e9gnante dans le cas de l\u2019engagement dans une \u00ab\u00a0grande cause\u00a0\u00bb telle la solidarit\u00e9 internationale. Les ONG qui sont actives dans le secteur de la solidarit\u00e9 et qui font appel au b\u00e9n\u00e9volat constituent des lieux de rassemblement et de collaboration pour des b\u00e9n\u00e9voles issus de milieux et de classes tr\u00e8s diff\u00e9rents, unis autour d\u2019un m\u00eame objectif qui les pousse \u00e0 se d\u00e9passer et \u00e0 d\u00e9passer les clivages qui pourraient les opposer.<\/p>\n

De m\u00eame, les entreprises qui s\u2019engagent aupr\u00e8s d\u2019une m\u00eame cause se retrouvent assises \u00e0 la m\u00eame table, non pas pour jouer leurs rapports habituels de concurrence ou de clients\/fournisseurs, mais pour contribuer de la fa\u00e7on la plus efficace possible au soutien des populations d\u00e9munies. Il existe peu de lieux o\u00f9 des acteurs industriels majeurs comme EDF et Total, Legrand et Schneider Electric, Nexans et Prysmian, peuvent permettre de faire avancer des projets communs\u00a0:\u00a0dans le cadre de leur soutien \u00e0 une ONG, des dizaines d\u2019entreprises savent \u00e0 cette occasion laisser de c\u00f4t\u00e9 leurs diff\u00e9rends et s\u2019engager dans une m\u00eame voie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans le cadre du dossier sur l\u2019engagement publi\u00e9 par Variances, J\u00e9r\u00e9my Gallet d\u00e9crit diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont un particulier ou une entreprise peuvent contribuer aux actions d\u2019une ONG, en s\u2019appuyant sur sa propre exp\u00e9rience au sein d\u2019Electriciens sans fronti\u00e8res. Il existe en France de nombreuses structures qualifi\u00e9es d\u2019Organisations\u00a0Non Gouvernementales, m\u00eame si ce terme ne connait aucune […]<\/p>\n","protected":false},"author":91,"featured_media":4823,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[190,133],"tags":[],"class_list":["post-4818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-engagement","category-themes","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4818\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/variances.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}