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Graphique – Taux d\u2019activit\u00e9 des femmes en fonction de l\u2019\u00e2ge et de la cohorte<\/p><\/div>\n
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De fait, entre les premi\u00e8res g\u00e9n\u00e9rations concern\u00e9es par la r\u00e9forme de 2010 et celles imm\u00e9diatement ant\u00e9rieures, le taux d\u2019activit\u00e9 \u00e0 60 ans a augment\u00e9 fortement : de 24 points pour les hommes et de 22 points pour les femmes. Avant la r\u00e9forme, le taux d\u2019activit\u00e9 \u00e0 60 ans \u00e9tait de 32 % pour les hommes et de 43 % pour les femmes. Des r\u00e9sultats allant dans le m\u00eame sens ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis dans d’autres pays (\u00c9tats-Unis, Autriche, Royaume-Uni). Ces r\u00e9sultats sont \u00e9galement proches de ceux obtenus par une \u00e9valuation ex-ante <\/em>faite \u00e0 l’aide du mod\u00e8le Destinie1<\/sup><\/a>. L’\u00e9valuation ex-ante<\/em> repose sur des hypoth\u00e8ses n\u00e9cessairement plus fortes de comportement des agents et la convergence des r\u00e9sultats entre les deux approches constitue en quelque sorte une validation de ces hypoth\u00e8ses. Cette m\u00eame \u00e9valuation ex-ante<\/em> permet, au prix donc d’hypoth\u00e8ses plus fortes, de prolonger l’estimation des effets de la r\u00e9forme de 2010 au-del\u00e0 de l’horizon observ\u00e9. Elle montre qu’\u00e0 partir de la g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e en 1960, l’effet de la r\u00e9forme des \u00e2ges s’att\u00e9nuera <\/strong>car l’augmentation de la dur\u00e9e (r\u00e9forme de 2014) rendra la condition de dur\u00e9e plus contraignante pour une majorit\u00e9 de salari\u00e9s que la contrainte d’\u00e2ge.<\/p>\n Cette \u00e9valuation nous apprend \u00e9galement que la baisse du nombre de personnes en situation de retraite ne s’est pas uniquement traduite par une hausse de l’emploi<\/strong>. Pour la m\u00eame cat\u00e9gorie de personnes, la probabilit\u00e9 d\u2019occuper un emploi a progress\u00e9 de 17 points pour les hommes et de 16 points pour les femmes, dont respectivement 3 et 7 points sous forme d\u2019emploi \u00e0 temps partiel. Mais la probabilit\u00e9 d’\u00eatre au ch\u00f4mage s\u2019est \u00e9galement accrue : de 7 points pour les hommes et de 6 points pour les femmes. Dans le m\u00eame temps, l\u2019inactivit\u00e9 hors retraite a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 pour les hommes (+ 3 points).<\/p>\n Ce ph\u00e9nom\u00e8ne de d\u00e9versement vers d\u2019autres dispositifs<\/strong> des salari\u00e9s touch\u00e9s par la r\u00e9forme a \u00e9t\u00e9 document\u00e9 \u00e0 l’occasion des r\u00e9formes d’\u00e2ge qui se sont produites dans d’autres pays. Duggan et al. (2007) trouvent que la r\u00e9forme du \u00ab\u00a0National retirement age\u00a0\u00bb aux \u00c9tats-Unis, qui correspond \u00e0 notre \u00e2ge de d\u00e9part au taux plein, a entra\u00een\u00e9 un accroissement des entr\u00e9es dans les dispositifs d\u2019invalidit\u00e9. Dans le cas de la Norv\u00e8ge, Vestad (2013) \u00e9tudie un \u00e9largissement des possibilit\u00e9s de d\u00e9part anticip\u00e9 et trouve que deux tiers des b\u00e9n\u00e9ficiaires seraient demeur\u00e9s en emploi si l’\u00e9largissement n’avait pas eu lieu. Staubli et Zweim\u00fcller (2013) ne trouvent pour leur part pas d\u2019effet significatif sur les dispositifs d\u2019invalidit\u00e9 de l\u2019augmentation de l\u2019\u00e2ge de retraite anticip\u00e9 en Autriche. En revanche, ils trouvent un effet important de cette r\u00e9forme sur le ch\u00f4mage des s\u00e9niors.<\/p>\n Ce ph\u00e9nom\u00e8ne de d\u00e9versement est un des \u00e9l\u00e9ments d’appr\u00e9ciation que les acteurs des r\u00e9formes futures auront \u00e0 consid\u00e9rer. \u00a0D’autres m\u00e9canismes entrent en jeu, qui renvoient aux fondamentaux structurels de l’\u00e9conomie, notamment la capacit\u00e9 des entreprises \u00e0 absorber le surcro\u00eet de main d\u2019\u0153uvre potentielle g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la r\u00e9forme. Cela veut dire que les r\u00e9formes des retraites<\/strong>, si elles ne visent pas seulement un objectif financier d’\u00e9quilibrage des syst\u00e8mes des retraites (d\u00e9j\u00e0 louable en soi) mais \u00e9galement d’autres objectifs comme la pr\u00e9servation du pouvoir d’achat, doivent s’inscrire dans un plan de r\u00e9forme plus global, en lien avec des politiques innovantes de dynamisation du march\u00e9 du travail et accompagn\u00e9es par des mesures facilitant la cr\u00e9ation d’emploi<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Pour en savoir plus : Report de l\u2019\u00e2ge de la retraite et taux d\u2019emploi des s\u00e9niors : le cas de la r\u00e9forme des retraites de 2010 de Yves Dubois et Malik Koubi, division Redistribution et politiques sociales, Insee, (https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/2546882)<\/em><\/p>\n
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