{"id":2213,"date":"2017-05-10T10:26:00","date_gmt":"2017-05-10T08:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/variances.eu\/?p=2213"},"modified":"2017-05-11T17:55:04","modified_gmt":"2017-05-11T15:55:04","slug":"croisee-chemins-a-age","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/variances.eu\/?p=2213","title":{"rendered":"La crois\u00e9e des chemins, \u00e0 tout \u00e2ge ?"},"content":{"rendered":"<p><em>Changer de m\u00e9tier ou de secteur d\u2019activit\u00e9, se mettre \u00e0 son compte, cr\u00e9er son entreprise, faire du management par int\u00e9rim, des missions de conseil\u00a0: c\u2019est une nouvelle orientation que l\u2019on veut donner \u00e0 sa carri\u00e8re. Dans ces temps de crise, de nombreux\u00a0 cadres sup\u00e9rieurs et dirigeants y songent. Mais ce n\u2019est pas aussi facile \u00e0 faire qu\u2019\u00e0 dire \u2026<\/em><\/p>\n<p>Personne ne sait quelle sera la dur\u00e9e de sa vie. A partir de ce constat simple et pragmatique, je recommande une hygi\u00e8ne de vie professionnelle. Sachez prendre du recul r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n<p>Tous les 5-7 ans, prenez le temps de vous poser\u00a0: \u00ab\u00a0O\u00f9 en suis-je de ma vie professionnelle, familiale, amicale, amoureuse, \u2026\u00a0?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0si je devais changer, l\u00e0 maintenant, qu\u2019est-ce qui serait essentiel pour moi\u00a0?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0qu\u2019ai-je envie d\u2019apprendre, de faire, de ne plus faire\u00a0?\u00a0\u00bb, \u2026<\/p>\n<p>Le responsable d\u2019une entreprise repense r\u00e9guli\u00e8rement la strat\u00e9gie, \u00e0 moyen et long terme, et d\u00e9cline sa vision pour l\u2019action \u00e0 court terme. L\u2019ordonnance que je vous prescris est d\u2019agir de la m\u00eame fa\u00e7on pour vous-m\u00eame. Il est normal d\u2019avoir des valeurs personnelles sous-jacentes qui restent relativement intangibles, mais l\u2019exp\u00e9rience et l\u2019environnement peuvent apporter des ajustements.<\/p>\n<p>Savoir \u00eatre pr\u00eat en cas de changement radical, apprendre \u00e0 orienter son parcours dans le sens souhait\u00e9, c\u2019est n\u00e9cessaire. Et cela d\u2019autant plus qu\u2019il est de plus en plus rare d\u2019avoir une \u00ab\u00a0carri\u00e8re\u00a0\u00bb professionnelle lin\u00e9aire. Tout un chacun change d\u2019entreprise, de m\u00e9tier, d\u2019industrie, de localisation g\u00e9ographique. C\u2019est parfois voulu, mais souvent la rupture est provoqu\u00e9e.<\/p>\n<p>Si vous anticipez cette r\u00e9flexion, vous serez \u00e0 m\u00eame d\u2019entretenir des connaissances dans un univers donn\u00e9, de d\u00e9velopper le r\u00e9seau professionnel ad\u00e9quat pour faire face \u00e0 toute situation (ou presque).<\/p>\n<p><strong>Soyez ma\u00eetre de votre destin, et du timing de mise en \u0153uvre\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>Il arrive dans la plupart des vies professionnelles un moment cl\u00e9\u00a0: celui o\u00f9 l\u2019int\u00e9ress\u00e9 est conduit \u00e0 envisager un changement majeur de m\u00e9tier, de secteur ou de type d\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Par exemple, passer du public au priv\u00e9, d\u2019une start-up \u00e0 une grande entreprise, d\u2019un groupe multinational \u00e0 une PME familiale, quitter la recherche pour rejoindre une start-up, faire du conseil.<\/p>\n<p>Cela se produit souvent autour de quarante ans, lors de cette crise personnelle et professionnelle, la <em>mid-life crisis<\/em>, que nous traversons tous. A ce moment cl\u00e9, la personne se rend compte en g\u00e9n\u00e9ral de ses limites de temps ou d\u2019\u00e9nergie, ainsi que des contraintes. Tout peut basculer dans une vie professionnelle si ce changement \u00e9choue.<\/p>\n<p>A ce moment, ou plus tard, beaucoup ressentent la n\u00e9cessit\u00e9 de faire quelque chose\u00a0de diff\u00e9rent : quitter le salariat, se mettre \u00e0 son compte, faire du b\u00e9n\u00e9volat, diminuer son rythme de travail.<\/p>\n<p><strong>Un changement significatif dans une vie professionnelle ne s\u2019improvise pas<\/strong><\/p>\n<p>Une bonne discipline de vie consiste \u00e0 prendre le c\u00f4t\u00e9 positif des choses. En mati\u00e8re de changement dans sa carri\u00e8re professionnelle, il est utile de se poser les bonnes questions qui vont permettre ce changement. Trois cl\u00e9s permettent g\u00e9n\u00e9ralement de mettre en \u0153uvre un changement positif.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re rel\u00e8ve souvent de la prise de conscience de quelque chose que l&rsquo;on n\u2019avait pas identifi\u00e9 pr\u00e9alablement. Echanger avec d\u2019autres personnes, exploiter des outils psychologiques adapt\u00e9s, vont permettre de d\u00e9bloquer les r\u00e9sistances intellectuelles au changement.<\/p>\n<p>La deuxi\u00e8me rel\u00e8ve \u00e0 la fois d\u2019une vision pragmatique et op\u00e9rationnelle. Le changement s\u2019op\u00e8re en effet souvent par \u00e9tapes. Renouveler sa garde-robe, changer de coiffure, faire un voyage d\u2019\u00e9tudes sont des \u00e9l\u00e9ments qui peuvent faciliter, par touche successive, le <em>mindset<\/em> n\u00e9cessaire. Nombre de personnes prennent difficilement leur t\u00e9l\u00e9phone pour obtenir un rendez-vous, c\u2019est pourtant indispensable pour mettre en \u0153uvre la d\u00e9marche r\u00e9seau qui leur apportera leur prochain job.<\/p>\n<p>Enfin, le plaisir est la base d\u2019un changement heureux\u00a0! S\u2019adapter en permanence au monde qui nous entoure, rester en veille, chercher \u00e0 \u00e9tonner ses proches, ses coll\u00e8gues, permet de travailler sa r\u00e9silience et sa long\u00e9vit\u00e9 professionnelle. Le refus du changement provoque souvent la rupture, voire la crise. Si vous y prenez du plaisir, vous serez efficace.<\/p>\n<p>Si le changement est subi, en cas de licenciement par exemple, l\u2019int\u00e9ress\u00e9 peut alors ressentir le besoin de faire prendre un tournant \u00e0 sa vie professionnelle. Dans ce cas et quel que soit son \u00e2ge, il a tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 n\u00e9gocier avec son employeur la prise en charge d\u2019un accompagnement adapt\u00e9 (<em>outplacement<\/em>) dans le cadre d\u2019une \u00e9ventuelle transaction. Ceci lui permettra de construire ou d\u2019affiner son projet professionnel avant d\u2019entamer sa nouvelle vie.<\/p>\n<p>Si le changement est souhait\u00e9, l\u2019int\u00e9ress\u00e9 est en poste et souhaite prendre un tournant dans sa vie professionnelle. Il se trouve alors devant un dilemme\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>ou bien il a trouv\u00e9 un nouvel emploi, mais alors comment \u00eatre s\u00fbr que ce changement lui sera b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 long terme\u00a0?<\/li>\n<li>ou alors il n\u2019a pas encore trouv\u00e9 son nouvel emploi, mais alors comment le rechercher tout en \u00e9tant en poste\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans tous les cas, un minimum de r\u00e9flexion et de pr\u00e9paration s\u2019impose\u00a0; conna\u00eetre ses forces et ses faiblesses, \u00eatre clair avec soi-m\u00eame sur ses freins et ses moteurs, ainsi que sur ses motivations profondes, se fixer des objectifs \u00e0 5 ans, \u00e0 10 ans est incontournable.<\/p>\n<p>La bonne nouvelle\u00a0? Avec une bonne exp\u00e9rience de la vie et des rapports humains, il est tout \u00e0 fait possible de r\u00e9aliser de beaux projets sans pour autant en avoir la ma\u00eetrise technique. Les <em>soft skills<\/em>, les comp\u00e9tences interpersonnelles sont aussi capitales.<\/p>\n<p>Et si la conjoncture ou les circonstances vous font renoncer, sachez que ce renoncement est souvent temporaire. En effet, trois principales raisons font d\u00e9caler la d\u00e9cision. L\u2019aversion au risque, la crainte du lendemain, de son conjoint et\/ou de soi-m\u00eame est le premier blocage\u00a0: avec le temps, les enfants grandissent, les inqui\u00e9tudes peuvent s\u2019att\u00e9nuer. La deuxi\u00e8me raison est financi\u00e8re. Je n\u2019ai pas les moyens de r\u00e9aliser ce r\u00eave, par exemple de prendre un m\u00e9tier moins pay\u00e9 ou de devenir entrepreneur. Peut-\u00eatre puis-je passer par une \u00e9tape plus \u00ab\u00a0alimentaire\u00a0\u00bb et \u00e9conomiser\u00a0? Enfin, la conjoncture peut \u00eatre d\u00e9favorable, ce n\u2019est pas le bon timing. L\u2019autre bonne nouvelle, la conjoncture change elle-m\u00eame et parfois m\u00eame dans le bon sens\u00a0\ud83d\ude0a<\/p>\n<p><strong>Vous pouvez vivre votre r\u00eave\u00a0! Alors, partez \u00e0 la chasse au r\u00eave \u2026<\/strong><\/p>\n<p>Marie et Bruno (pr\u00e9noms modifi\u00e9s) sont deux exemples de changement significatif\u00a0; l\u2019un autour de la quarantaine, l\u2019autre bien plus tardif. Ils participent \u00e0 la fois du changement voulu et subi. De nombreux autres exemples pourraient \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s avec des changements de toute sorte\u00a0: m\u00e9tier, industrie, g\u00e9ographie, environnement contractuel et soci\u00e9tal, \u2026 et s\u2019il est souvent prudent de changer un axe \u00e0 la fois, j\u2019ai aussi observ\u00e9 des mouvements plus ambitieux. La recherche de sens et de plaisir fait r\u00e9guli\u00e8rement passer du projet de la raison au projet du c\u0153ur\u00a0!<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>A la recherche du sens\u00a0: Marie\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Je suis fille d\u2019entrepreneur et cela a de l\u2019importance pour la suite de ma carri\u00e8re. Mon p\u00e8re a d\u00e9but\u00e9 comme artisan peintre \u00e0 14 ans puis il a mont\u00e9 une entreprise qui comptait 70 personnes \u00e0 la fin. Moi, j\u2019ai fait des \u00e9tudes en \u00e9cole de commerce et j\u2019ai eu l\u2019occasion de travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger aux USA, en Grande-Bretagne puis en Allemagne en tout d\u00e9but de carri\u00e8re. De retour \u00e0 Paris, je d\u00e9croche un job dans l\u2019univers musical avant d\u2019\u00eatre chass\u00e9e pour un des plus grands groupes dans l\u2019agro-alimentaire, au tout d\u00e9but de la success story d\u2019une de ses activit\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>En r\u00e9alit\u00e9, il s\u2019agit de lancer l\u2019activit\u00e9, de tout cr\u00e9er tout en \u00e9tant adoss\u00e9. Cr\u00e9er le back-office, le plan marketing, le centre d\u2019appel, les premi\u00e8res boutiques \u2026 Aujourd\u2019hui, cette activit\u00e9 repr\u00e9sente pr\u00e8s de 3 milliards de CA dont un quart en France.<\/p>\n<p>Marie atteint son pic de carri\u00e8re \u00e0 moins de 40 ans et s\u2019interroge. Elle accepte la proposition de rejoindre une grosse PME, avec la contrainte d\u2019emmener mari et enfants dans une ville de province. <em>\u00ab\u00a0<\/em><em>J\u2019\u00e9tais tr\u00e8s enthousiaste mais peut-\u00eatre suis-je all\u00e9e un peu vite et en voulant cr\u00e9er une rupture trop radicale.\u00a0\u00bb <\/em>Bref, Marie se retrouve sans emploi, avec sa famille, dans une ville de 100.000\u00a0habitants. Elle revient alors vers son projet d\u2019entrepreneuriat, prend le temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 sa cible et au secteur. En effet, toute reprise prend du temps, souvent 2 \u00e0 3 ans. Marie trouve et conclut en 18 mois l\u2019acquisition d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 qui vend des produits pour le 3<sup>\u00e8me<\/sup> \u00e2ge. Elle a finalement r\u00e9uni sa famille dans une autre ville, de moins de 20.000 habitants. \u00ab\u00a0<em>Le sens de<\/em> <em>mon travail est important et les valeurs de partage et de convivialit\u00e9 au sein des \u00e9quipes sont \u00e9galement capitales.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>L\u2019heure du choix\u00a0: Bruno<\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0J\u2019ai 55 ans aujourd\u2019hui. Mais d\u00e9j\u00e0 \u00e0 25 ans, j\u2019ai d\u00fb faire un choix\u00a0dans un panel d\u2019opportunit\u00e9s tr\u00e8s ouvert\u00a0: rester au Br\u00e9sil o\u00f9 j\u2019avais pass\u00e9 2 ans\u00a0? Me lancer dans la photo\u00a0? Devenir agronome\u00a0? Me marier\u00a0? Reprendre l\u2019exploitation agricole familiale\u00a0? J\u2019ai finalement opt\u00e9 pour un retour en France, le mariage et une recherche d\u2019un emploi stable. Mais cette premi\u00e8re p\u00e9riode de ma vie avait d\u00e9j\u00e0 fait germer une petite graine en moi.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Dans une p\u00e9riode de restructuration du grand groupe international o\u00f9 travaille Bruno, lui est annonc\u00e9e la suppression de son poste. Il ouvre alors ses chakras, se fait aider dans sa r\u00e9flexion, relance un projet d\u2019exposition au Br\u00e9sil, s\u2019occupe de ses enfants, et rencontre des gens investis dans l\u2019entrepreneuriat social. Il d\u00e9cide alors de se mettre \u00e0 son compte.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Ce secteur allait me permettre de valoriser mes 30 ans d\u2019exp\u00e9riences professionnelles tout en retrouvant un espace d\u2019innovation. Selon moi, ce sujet m\u00e9ritait que je m\u2019y investisse une dizaine d\u2019ann\u00e9es et si je pouvais en vivre, ce serait parfait. J\u2019ai alors d\u2019id\u00e9e de proposer aux entreprises dans le cadre de RSE d\u2019innover et de faire travailler des entrepreneurs sociaux dans leur projet. Mon ancien employeur est aujourd\u2019hui l\u2019un de mes premiers clients.<\/em><\/p>\n<p><em>Aujourd\u2019hui, j\u2019ai les moyens de mes r\u00eaves. Je retrouve une certaine libert\u00e9 de choix avec un positionnement d\u2019adulte. J\u2019ai envie de passer du statut de \u00ab\u00a0pauvre senior vir\u00e9\u00a0\u00bb \u00e0 une image de quelqu\u2019un qui \u00ab\u00a0fait envie\u00a0\u00bb. Je suis dans une libert\u00e9 qui rend libre ceux qui sont autour de moi.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0Je n\u2019envisage plus la date butoir de la retraite\u00a0: c\u2019est un monde de possibles, je red\u00e9couvre une dynamique de cr\u00e9ation, d\u2019innovation avec tous les gens que je fr\u00e9quente\u2026 m\u00eame si j\u2019ai encore la contrainte de faire vivre la famille. Le boulot n\u2019est qu\u2019un \u00e9l\u00e9ment, du coup c\u2019est beaucoup plus riche.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Changer de m\u00e9tier ou de secteur d\u2019activit\u00e9, se mettre \u00e0 son compte, cr\u00e9er son entreprise, faire du management par int\u00e9rim, des missions de conseil\u00a0: c\u2019est une nouvelle orientation que l\u2019on veut donner \u00e0 sa carri\u00e8re. Dans ces temps de crise, de nombreux\u00a0 cadres sup\u00e9rieurs et dirigeants y songent. 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