Auteur : Eric Tazé-Bernard

La réforme des retraites en Arménie *

Partagez cette page : Petit Etat du Caucase indépendant depuis 1991 et la chute de l’URSS, comptant à peine 3 millions d’habitants sur une superficie de 29 743 km2 (soit la taille de la Belgique), et de niveau de développement intermédiaire – classé 84e sur 188 selon le Human Development Index des Nations Unies –, l’Arménie a été ces derniers mois sous les feux de l’actualité. Il a en effet accueilli le sommet de la Francophonie en octobre dernier, signe de liens toujours forts avec la France, qui compte une importante communauté d’origine arménienne, tandis que les obsèques de...

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Bonne année 2019

Partagez cette page : Chères lectrices, chers lecteurs, à l’aube de cette nouvelle année, je vous présente, au nom du comité éditorial de variances.eu, nos meilleurs voeux pour que 2019 soit riche pour vous et vos proches en bonheurs, épanouissement, accomplissements, et découvertes. Nous espérons aussi que variances.eu continuera à vous accompagner dans vos réflexions et vous apportera des analyses que vous jugerez utiles dans le monde complexe qui nous entoure. Je profite également de ce changement d’année pour vous proposer un bilan de ce que nous avons accompli en 2018 et vous faire part de nos projets pour...

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Portrait de Raphaël Sobotka (1997), de Chopin à la gestion de portefeuilles

Partagez cette page : Evoluant dans le même métier, et tous deux alumni de l’ENSAE, nous nous étions croisés quelquefois au cours des années et échangions agréablement. Puis je l’ai vu arriver dans mon entreprise il y a quatre ans et il est alors devenu mon responsable. Pas facile a priori de se retrouver avec un patron ayant vingt ans de moins que soi , mais j’ai rapidement apprécié sa puissance intellectuelle, sa grande curiosité, et il s’est toujours montré respectueux et bienveillant à mon égard. Il a changé depuis de périmètre d’activité, je ne lui suis plus rattaché et...

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Introduction au dossier « Avenir de l’Union Européenne »

Partagez cette page : L’Union Européenne est en crise. La sortie programmée du Royaume Uni, le contentieux avec le nouveau gouvernement italien sur son projet de budget pour 2019, la difficulté de l’Union à faire face au recul démocratique en Hongrie ou en Pologne, sont les symptômes les plus récents de la difficulté à faire vivre à 28 (bientôt 27) des institutions mises en place au sortir de la seconde guerre mondiale entre six pays aux structures assez homogènes. Avec la perspective d’importantes élections du Parlement européen au printemps prochain, variances.eu proposera donc au cours des semaines à venir à ses...

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Les organes de gouvernance des entreprises européennes : une diversité de modèles, mais des tendances communes

Partagez cette page : La gouvernance en entreprise[1] est l’ensemble des règles et pratiques régissant la direction des entreprises. On distingue généralement la gouvernance dite  corporate  qui s’intéresse aux relations entre actionnaires, conseil d’administration ou de surveillance et direction de l’entreprise, de la gouvernance opérationnelle, qui porte sur la gestion de l’entreprise au quotidien. Les développements qui suivent relèvent de la gouvernance corporate en mettant particulièrement l’accent sur le rôle du conseil, qui a pour missions de déterminer les orientations stratégiques de la société, nommer et révoquer les dirigeants et mandataires sociaux et fixer leur rémunération, contrôler la gestion...

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