Auteur : Eric Tazé-Bernard

Les organes de gouvernance des entreprises européennes : une diversité de modèles, mais des tendances communes

Partagez cette page : La gouvernance en entreprise[1] est l’ensemble des règles et pratiques régissant la direction des entreprises. On distingue généralement la gouvernance dite  corporate  qui s’intéresse aux relations entre actionnaires, conseil d’administration ou de surveillance et direction de l’entreprise, de la gouvernance opérationnelle, qui porte sur la gestion de l’entreprise au quotidien. Les développements qui suivent relèvent de la gouvernance corporate en mettant particulièrement l’accent sur le rôle du conseil, qui a pour missions de déterminer les orientations stratégiques de la société, nommer et révoquer les dirigeants et mandataires sociaux et fixer leur rémunération, contrôler la gestion...

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« Libérer le travail. Pourquoi la gauche s’en moque et pourquoi cela doit changer », entretien avec Thomas Coutrot (1978), économiste et statisticien

Partagez cette page : A l’occasion de la sortie de son livre « Libérer le travail. Pourquoi la gauche s’en moque et pourquoi cela doit changer« , Thomas Coutrot – dont le portrait a été publié dans le variances n°38, répond aux questions de variances.eu Thomas, peux-tu tout d’abord nous rappeler ton parcours depuis l’ENSAE ? Et peux-tu nous décrire ton engagement auprès des « Economistes atterrés » ? ​Après l’ENSAE, j’ai été chargé d’études au Centre d’étude des revenus et des coûts (CERC) dans les années 80, puis j’ai passé trois ans à l’Université de Brasilia, avant d’intégrer le service des études du Ministère du...

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Note de lecture : « La société hyper-industrielle », de Pierre Veltz

Partagez cette page : Dans « La société hyper-industrielle, Le nouveau capitalisme productif [1]», Pierre Veltz[2]  entreprend de décrire la nouvelle étape de l’évolution du capitalisme dans laquelle nous sommes entrés au début de ce siècle, sous l’effet notamment de l’énorme puissance du numérique et des effets de réseaux qu’il permet. Les principales caractéristiques de ce capitalisme cette société sont selon lui les suivantes : l’éco-système actuel est souvent multi-sectoriel et non plus intégré par filières industrielles, la performance revêt de plus en plus un caractère collectif, la liste des acteurs est ouverte, le développement s’effectue par essais-erreurs. Une industrie qui se...

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François Lequiller présente son dernier ouvrage, « Déficit et dette en temps de crise »

Partagez cette page : Veux-tu nous restituer brièvement ta carrière ? Je termine l’ENSAE 1ère division en 1978 comme élève libre. Je fais ensuite mon service militaire en coopération au Rwanda (bien avant le génocide) dans une école de statistique, l’IAMSEA. Je réussis le concours externe d’administrateur en 1979 et je commence directement à l’Insee en 1980, dans le département informatique. S’ensuit une carrière d’administrateur assez originale qui intercale des postes à l’Insee (au service de la conjoncture, comme chef des indices de prix à la production, à la consommation, du département de la comptabilité nationale et, finalement, de l’inspection...

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Entretien avec Thierry Darmon, co-responsable du pôle métier Trésorerie chez Amundi.

Partagez cette page : Thierry, peux-tu tout d’abord nous rappeler les grandes lignes de ton parcours depuis ta sortie de l’ENSAE ? J’avais à l’Ecole un goût prononcé pour les matières en lien avec l’actuariat, notamment les mathématiques financières. Ce qui m’a conduit, une fois sorti de l’ENSAE (promotion 1987), à m’engager dans le métier de la gestion d’actifs, en prenant un poste de gérant junior sur le marché obligataire en franc à la Midland Bank. Durant cette période de taux directeurs très élevés (politique du « franc fort » oblige), nous concentrions nos positions sur la partie courte de l’univers...

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