Allemagne – Politiques familiales, emploi et représentations collectives : des différences Est/Ouest qui s’atténuent

Cet article est une version un peu condensée de celui qui vient d’être publié dans la Chronique Internationale de l’IRES, n° 169-170, mars-juin 2020. Dans le domaine des politiques de soutien aux parents qui travaillent, l’Allemagne a depuis 2016 augmenté ses dépenses en dépit des restrictions en vigueur suite à l’adoption, en 2009, d’une nouvelle règle d’or budgétaire (Schwarze Null). Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée et de diminution de la population en âge de travailler, inciter et permettre aux femmes d’occuper un emploi, sans devoir renoncer à une naissance, s’est définitivement imposé comme un enjeu majeur...

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